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Note: les documents suivants, en plus de l'appel de candidature apparais-sant à la suite de ceci, doivent être téléchargés et consultés par tout candidat soumettant sa candidature:
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CANTON DE POTTON
APPEL DE CANDIDATURES
DIRECTEUR ADMINISTRATIF, SERVICES SÉCURITÉ INCENDIE ET CIVILE

La Municipalité du Canton de Potton souhaite combler le poste en titre, suite à une réorganisation de la direction de ces services. La situation géographique ainsi que la nature du territoire (voire note 1) imposent certaines conditions d'éligibilité à ce poste; notamment, considérant le territoire à desservir, le lieu de résidence doit être compatible avec les délais de réponse visant à assurer un service adéquat:

► Le Candidat doit être un résident permanent du Canton de Potton
► Il doit faire preuve de présence dans le Canton au moins 90% du temps (voir note 2) durant l'année
► Il doit être parfaitement bilingue

Responsabilité:

Sous l'autorité du Directeur général secrétaire trésorier, le titulaire du poste assume le leadership en tant que premier pompier de la Municipalité et il porte l'entière responsabilité du bon fonctionnement des services suivants (collectivement "les services énumérés"):

► La sécurité incendie, incluant la prévention incendie
► Les premiers répondants
► La sécurité civile

Se rapportent au titulaire directement: le Chef des opérations et l'État Major du service incendie

Principales tâches:

► Les interventions et leur contrôle;
► La planification, l'organisation, la direction, la coordination et le contrôle des services énumérés, tant pour les ressources humaines que financières et matérielles;
► La conformité aux lois et règlements pertinents ainsi qu'au schéma de couverture de risques en matière d'incendie;
► La préparation annuelle des budgets de fonctionnement et d'investissement triennal;
► Les relations avec les autorités municipales, les citoyens, les services sécurités incendie des municipalités voisines y compris au Vermont;

Exigences:
En plus des exigences nommées ci-dessus en rapport avec la situation géographique, le candidat doit:

► Détenir un diplôme d'Officier non urbain (ONU);
► Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en tant que pompier (après la formation pompier 1);
► Avoir une expérience en gestion de personnel;
► Démontrer une habileté administrative à rédiger divers rapports et documents, en étant aussi familier avec l'informatique et les outils de messagerie électroniques;
► Faire preuve de leadership mobilisateur, d’un excellent jugement et posséder des habilités reconnues pour le travail en équipe et la gestion des ressources humaines;

Les conditions de travail seront établies selon le règlement municipal concernant les Conditions d'emploi des employés municipaux.

Si vous êtes intéressés par ce défi, vous devrez soumettre votre dossier de candidature, incluant copies numérisées des diplômes, une brève lettre de présentation faisant état de vos réalisations et un CV en format MSWord© à Thierry Roger, DGST, par courriel seulement (dg@potton.ca), au plus tard le 4ème jour de juin 2015. Les candidats devront obligatoirement prendre connaissance des documents pertinents à ce poste affichés au haut de cette page.

Note: le candidat devra consentir à passer certains tests d'aptitude. 

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Note 1:  Le Canton de Potton est situé à la frontière du Vermont, entre le lac Memphrémagog et les monts Sutton. Sa superficie est de 264 kilomètres carrés et il comporte plus de 200 kilomètres de chemins. 
Note 2:  Par exemple, 47 semaines sur 52 par année


 


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Dernière modification : 01-Jun-2015 11:43 AM I Liste de diffusion I Nous joindre I Politique de confidentialité I Plan du site
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